Ajout d’un outil de création d’événements de recrutement primé au Radancy Talent Acquisition Cloud
Michelle Abbey, President and Chief Executive Officer
Nous avons annoncé aujourd’hui le rachat par Radancy de Brazen, enrichissant le Radancy Talent Acquisition Cloud d’une technologie d’événements de recrutement de pointe. Brazen apporte une solution de premier plan pour la gestion d’événements de recrutement virtuels et en présentiel, renforçant ainsi la plateforme SaaS de Radancy dans sa mission d’aider les entreprises à trouver les talents dont elles ont besoin pour renforcer leur activité.
Le Radancy Talent Acquisition Cloud permet à nos clients d’identifier, d’attirer et d’engager les talents et les compétences nécessaires pour rendre leur entreprise compétitive dans le contexte économique d’aujourd’hui. En ajoutant les fonctionnalités de planification d’événements de recrutement de Brazen à sa solution, Radancy offre aux entreprises la seule plateforme complète capable de fournir une expérience candidat holistique et omnicanal. Une étude récente menée par Forrester Consulting démontre que le Radancy Talent Acquisition Cloud offre un ROI de 459 % et un retour sur investissement inférieur à 6 mois, réduisant le coût par candidature de 30 % et les délais de recrutement de 25 %, tout en augmentant significativement la capacité des recruteurs à trouver des talents qualifiés.
La technologie de Brazen s’intègre de manière fluide dans le Radancy Talent Acquisition Cloud, offrant à nos clients une plateforme unique pour créer, gérer, animer et promouvoir facilement des événements de recrutement destinés à tous types d’entreprises et tous types d’offres d’emploi, y compris les recrutements d’étudiants et de jeunes diplômés, les grands volumes de recrutement et les événements professionnels. Nos clients peuvent gagner du temps et optimiser leurs coûts en éliminant les efforts inutiles des recruteurs grâce à l’automatisation, au routage des candidats, à la planification des entretiens et à la configuration simplifiée des événements – en mettant en relation directe les candidats et les recruteurs afin de maximiser leur vivier de talents.
Chez Radancy, notre objectif est de fournir une expérience candidat complète qui permet à nos clients d’atteindre leurs objectifs d’acquisition de talents et de business pour développer leurs organisations. En ajoutant la technologie de création d’événements de Brazen et leur expertise à sa plateforme, Radancy peut maintenant proposer une expérience candidat allant de la prise de contact à la prise de poste, permettant à nos clients de réduire leur dépendance à l’égard des solutions ponctuelles et de se concentrer sur les talents et les résultats pour leur entreprise.
Nous sommes fiers de partager cette bonne nouvelle, à l’heure où le leadership de Radancy dans le secteur des logiciels de talent acquisition continue de s’affirmer grâce à notre expansion stratégique et à nos innovations constantes. À l’heure où les recruteurs font face à des défis toujours plus ambitieux, Radancy investit de manière significative pour créer un nouveau standard de marché répondant aux attentes et aux besoins des employeurs.